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秘书工作杂志

秘书工作杂志部级期刊

主管单位:中共中央办公厅秘书局  主办单位:中共中央办公厅秘书局

人气 46653

秘书工作杂志简介

《秘书工作》(CN:11-1072/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《秘书工作》杂志形成了独特的风格,拥有了稳定的读者群,具备了很高的知名度,为推动我国秘书工作的与时俱进发挥了良好的指导作用,是国内发行量最大、影响力最强的秘书类期刊。

秘书工作栏目设置

业务交流、文化艺术、艺苑、读书、学史、说文解字、机关党建、卷首、理论研究、古代公文赏析、论坛、写作讲堂、规矩谈 秘书之路、讲述等

杂志社稿件要求

1.中英文摘要。应包括研究目的、方法、结果和结论等,以300字左右为宜,并标注3~8个规范化的关键词。

2.每篇论文的参考文献不应少于15条,井要求中文文献有相应的英译,所引用的期刊文献一般应为近5年所发表的。

3.带圈数字与脚注内容之间空一个字符。对文章中所引用的资料第一次进行注释时,必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。

4.文题:力求简明、醒目、中文字数一般不超过20个字。

5.稿件应有一定的学术水平和实践推广价值。

秘书工作历史收录信息

中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告 2022

秘书工作杂志评价报告

年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章发表的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

3 22 11 10 13 7 5 8 2 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0306 0.2551 0.3673 0.4694 0.602 0.6735 0.7245 0.8061 0.8265 0.8469

本刊文章发表的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

5 17 12 15 22 15 14 6 20 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0309 0.1358 0.2099 0.3025 0.4383 0.5309 0.6173 0.6543 0.7778 0.784

本刊文章发表的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

14 12 14 11 14 13 4 9 3 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1167 0.2167 0.3333 0.425 0.5417 0.65 0.6833 0.7583 0.7833 0.8417

本刊文章发表的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

11 29 5 6 5 9 9 4 5 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.094 0.3419 0.3846 0.4359 0.4786 0.5556 0.6325 0.6667 0.7094 0.7607

本刊文章发表的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

11 25 28 8 8 6 6 8 5 7

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0786 0.2571 0.4571 0.5143 0.5714 0.6143 0.6571 0.7143 0.75 0.8

本刊文章发表的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

12 18 19 36 6 4 5 8 5 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0759 0.1899 0.3101 0.538 0.5759 0.6013 0.6329 0.6835 0.7152 0.7658

本刊文章发表的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

7 31 13 26 32 5 8 4 1 6

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0402 0.2184 0.2931 0.4425 0.6264 0.6552 0.7011 0.7241 0.7299 0.7644

本刊文章发表的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

3 39 26 13 12 36 3 8 5 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0165 0.2308 0.3736 0.4451 0.511 0.7088 0.7253 0.7692 0.7967 0.8242

本刊文章发表的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

3 28 25 13 7 13 34 3 3 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.02 0.2067 0.3733 0.46 0.5067 0.5933 0.82 0.84 0.86 0.8733
名词解释:

累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。

他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。

本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。

年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

名词解释:

期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。

期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。

被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。

名词解释:

发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。

平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。

发文分析

秘书工作杂志发文领域分析

一级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 6785 1259
社会学 5581 1032
政治法律 3882 799
文化科学 1400 247
文学 607 38
历史地理 262 23
哲学宗教 238 13
语言文字 172 36
艺术 104 2
自动化与计算机技术 59 5
二级发文领域名称 发文量 被引量
经济管理 / 管理学 5261 1010
政治法律 / 政治学 3722 759
政治法律 / 中共党史 2754 586
政治法律 / 中外政治制度 863 138
文化科学 / 教育学 796 151
文学 / 中国文学 580 34
经济管理 / 产业经济 551 81
经济管理 / 国民经济 254 58
历史地理 / 历史学 252 23
经济管理 / 世界经济 185 44

网友评论(不代表本站观点)

luhanxi** 的评论:

一如既往地喜欢秘书工作杂志,个人觉得无论从内容还是排版,都是很有特色的发货效率高,很快收到了,包装很好印刷也很好,跟书店一样的。总之,整体感觉不错。

2024-10-16 11:17:07
heluoya** 的评论:

一直在这订秘书工作杂志,可以信得过,客服也很热情,认真,负责,关键是价格比在邮局便宜了很多,希望在以后的合作中可以一如既往,那就更好了!

2024-09-13 10:32:22
lidongs** 的评论:

身体和心理总要有一个在路上,努力工作,把闲余的碎片时间花在这阅读上,等到需要的时候,也不会胸无点墨,学术期刊内容都很枯燥,不是这个专业的,是很难理解他的好处的。

2024-08-19 16:43:18
ayungha** 的评论:

一个很偶然的机会看到这本书,书的本身很好,内容很适合阅读放松,同时富有意义。它是一本引人向上、使人欢欣又意义深远的书。很适合睡前读,带着作者积极的观点入睡。好心情自然有了。

2024-06-18 14:40:30
xuereny** 的评论:

正宗的商品,更有一流的服务,图书的价格非常优惠,有很高的性价比,会继续支持这个网站的。

2024-04-19 14:11:52
fanchen** 的评论:

秘书工作杂志文字印刷清晰,纸色黄白适中,还不错,值得购买。至于内容,先看了下前半部分,视角独特,题材新颖,值得大家订阅。

2024-03-06 15:05:09
dengxiy** 的评论:

俗话说,杂志是人类进步的阶梯,读好书可以陶冶情操,扩宽自己的知识面,对我的工作很有帮助,非常值得推荐的一本书。

2024-02-20 14:00:58
jianhsi** 的评论:

第一订,很好看。物流很快,书质量不错!包装也好,价格实惠,质量精良。很好,收到很开心。印刷也精美,非常不错,赞一个!希望继续保持。继续支持这个网站。

2023-12-19 09:10:33
jiangsi** 的评论:

秘书工作非常不错的杂志,之前一直在邮局订阅,现在已经成为这个网站的忠实用户了,订杂志非常的方便,而且物美价廉,客服也是棒棒的,嘻嘻。内容具有很强的可读性感染力和渗透力,赞。

2023-11-06 15:53:56
wanbizh** 的评论:

不是习惯性满分,而是真的好评,订杂志并且还是在网上,并且还是一份高大上的杂志,希望店家不仅给我价格上的惊喜,而且能给我杂志质量上的惊喜。

2023-10-22 12:26:23
linxian** 的评论:

秘书工作杂志审稿速度很快,半个月不到就直接录用了,文章每一个字都细细读过,并标注语言不恰当之处,参考文献注释都一一亲自核对,并标注不规范的地方,杂志很正规,值得一投!

2023-08-26 19:54:34
mingshi** 的评论:

投了两篇,修改后录用,很开心,是读博期间最让人愉快的投稿经历。特别赞的是编辑老师非常负责,处理稿件速度很快,打电话过去经常是一个女老师接的,人很nice也很温柔。审稿专家意见返回比较及时,也很专业。

2023-06-11 19:35:14
viliant** 的评论:

秘书工作杂志审稿速度很快,不过刊出时间比较久,之前有发过也有拒过,现在审稿专家很快就给回复了,这样让自己比较好决定。政策非常好,编辑也很辛苦。希望朋友们投稿顺利,碰到不拖沓的审稿人。

2023-03-21 11:30:59
liuzhou** 的评论:

秘书工作杂志工作效率非常认真负责。编辑亲自打电话告诉我论文需要修改的地方,语句和修饰都告诉的挺详细,特别负责任。而且超级感动!

2022-12-28 10:45:10
shenyan** 的评论:

我是11月初投稿的, 10天後收到已過重查和初审, 20天后返回审稿意见,建议修改后发表,编辑非常有耐心,审稿流程透明。我返修的次数有点多,但是最终仍然被录用,良心杂志。

2022-10-05 13:49:15
tiansic** 的评论:

秘书工作杂志速度应该算快的。要求也还是很高的。退稿给了5条意见,很中肯。虽然没投中,但是是个不错的杂志。赞一个,神速!!效率极高!

2022-07-13 12:45:41
wangqi_** 的评论:

确实感觉秘书工作杂志编辑相当负责,后期有一点小问题编辑都主动给打电话让我修改了,真好,而且审稿周期也不长,9月中旬投的,基本1个月就录用了,挺好挺好。

2022-04-21 11:07:44
yuanyan** 的评论:

投稿后第三天便收到了编辑的回复,说是初审通过,勿投他刊。然后大概又过了几天,告知外审和终审通过。总之,审稿速度快,编辑也好沟通。

2022-01-27 14:11:49
xianqin** 的评论:

秘书工作杂志的整体质量感觉蛮好的,就是杂志的要求确实高,改了无数遍,不过编辑非常的敬业,态度也很好,审稿人的建议也很专业,审稿效率高,专家意见中肯,直击主题。

2021-10-29 16:21:33
weibinx** 的评论:

杂志价格便宜,杂志都是正品,以前全是在书店买,看来选择这里很不错了,优惠了很多,发货及时,包装认真,完好快捷的收到商品,依然续订。

2021-08-24 12:41:42
秦思雨** 的评论:

杂志的质量不错,价格也合适,比较满意,内容很多,版面分布挺好,画面精美,字迹清晰,是正版。包装得不错,没有一点损坏,也没有折痕。速度很快,不错哈,值得购买。客服人很好,总之呢,很不错!

2021-05-27 18:57:16
shuxian** 的评论:

秘书工作杂志的确很高效!编辑老师也很认真负责,文章比较注重格式,编辑老师反复帮我修改。特别是录用当天是周末。编辑部的工作敬业态度令人敬佩。祝愿本刊越办越好!

2021-04-03 11:40:17
zeyidoa** 的评论:

秘书工作杂志审稿速度较快,而且编辑工作负责,校稿非常细致,对文章疑问点还会主动打电话与作者沟通。个人认为,杂志对创新性要求还是很高的,光是首创都不行,你必须证明你的文章非常有意义。一个很不错的杂志,大家可以试试。

2021-01-23 18:33:16
panlisd** 的评论:

秘书工作杂志工作效率还是值得肯定的,编辑部的处理速度还是很快的,编委会校稿比较严谨,修改稿返回后有些小错误,又2次修改。稿件早上7点55传上去,9点多就接受,很给力啊。

2020-11-16 10:42:52
hui1589** 的评论:

10月10号投稿,一周后送审,速度还挺快,然后开始外审的漫长等待,10月底外审结束,终于变成录用编修了,顺利录用对我的鼓励很大,后面要继续加油!

2020-06-19 12:56:32
yuwenba** 的评论:

秘书工作杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。

2020-04-21 13:18:14
zhaobai** 的评论:

杂志处理速度还是比较快的,审稿专家提的意见比较中肯,的确是自己的文章存在不足。会再接再厉。编辑部的人很好,若觉得时间长了还没有任何意见,发邮件催一下,编辑会给予相应回复。该杂志是只要稿件写得比较好,肯定会予以录用。祝杂志越办越好。

2020-03-29 12:34:59
zuihuay** 的评论:

第一次在学术之家定杂志,物有所值了,谢谢商家热情的服务,包装的很严实和整齐,发货很及时,到货也很快。书看上去是正版,质量很好,赞。下次还会来的,祝生意兴隆!

2020-01-20 09:59:12
zhurong** 的评论:

我在学术之家买了很多很多书,基本上每次送来的书质量都非常好,很少现在有破损的情况出现。

2019-10-27 12:19:28
as52496** 的评论:

不好意思,确认晚了,这几天出差不在,别人帮忙收的。反映书很新,而且包得很仔细,很期待早点回去看哦。

2019-07-22 14:48:20
ruizhu_** 的评论:

订阅的全年的,熬一点鸡汤给自己,熬给抓不住的时间。也不会觉得自己是一直在挥霍它。

2019-05-14 13:43:48
huangbo** 的评论:

收到杂志了,瘦瘦长长的不薄,哈哈,有点小意外,也很惊喜。内容、纸张、印刷很好,看过挺喜欢的。

2019-01-25 16:40:49
howard** 的评论:

秘书工作杂志的审稿速度挺快的,2个月多点儿,我是2.25号投稿,5.4号录用,中间经历了大修和小修。两个审稿人都很认真、负责,也是我们这个领域的专家,给了10多个修改意见。编辑部的老师们效率还是挺高的。

2019-01-04 09:36:00
zhengfa** 的评论:

秘书工作杂志的整体速度还是比较快的。两个审稿人大约一个半月收到审稿意见,审稿人是业内非常专业的,看的很仔细,提了两条比较中肯的意见,确实对论文的提高有些帮助。杂志还是很棒的,只要认真按要求去写,认真对待老师问题,还是很容易中。

2018-09-16 10:24:30
baishik** 的评论:

邮箱投稿一个月,接到编辑部电话直接录用, 不收版面费,该刊的编辑服务态度很好,工作认真,把关严格,是一种值得信赖的期刊。要求有理论深度的文章。感觉不错。

2018-07-24 19:18:31
dakang_** 的评论:

秘书工作杂志的审稿速度较快。审稿流程很透明。编辑部老师人很好,声音很亲切。编辑认真负责,注重细节问题,包括标点符号均会提出意见!!据说审稿专家大部分是院士博导级别的人,审稿意见很专业也很有挑战性,推荐大家投稿。

2018-04-23 14:15:14
babyhei** 的评论:

秘书工作杂志的工作人员认真负责。审稿很公开透明,其中一个审稿人拒审。换了审稿人,很快给回复,审稿意见很详细,提出的问题有针对性。该刊的编辑也相当热心解决问题。

2017-12-16 10:29:54
  • mimothy**: 外审老师也给予了一些专业性的指导,最终被期刊收录了!非常开心
    2018-03-25 10:01:14
周渝民** 的评论:

上周中了一篇秘书工作杂志的文章。特别要赞扬编辑部效率特别高,美女编辑老师是非常好、有效率的。目前总体来看,秘书工作杂志对创新性要求较高,同时对论文的组织结构也要求较严谨。希望能帮助大家哦!

2017-09-27 13:59:21
hudhaud** 的评论:

秘书工作杂志专家审稿很认真,给的意见很中肯,编辑态度非常好,有问题必回邮件。赞!!!

2017-09-04 16:31:36
dondomi** 的评论:

秘书工作杂志还是很正规严谨的,虽然被拒了,但是审稿专家的水平比较高,专家的审稿意见详细中肯,有见解性。编辑部也很负责,审理的流程是公开透明的。是一个不错的期刊!

2017-07-08 10:00:56
tianyan** 的评论:

特别感激的是秘书工作的公平公正!我们文章一开始是被拒的,针对我们的复议,杂志编辑并没有偏袒审稿人,另外找了相关专家进行仲裁。公平公正对于我们真的非常重要。

2015-11-06 16:30:44
  • haorere**: 还是呢么公平、公正。
    2016-04-14 17:53:38
  • jiayou**: 稿件有新意,就比较容易录用。
    2017-01-22 09:55:50
caimina** 的评论:

审稿周期基本是满1个月,而且比较严格。毕竟是国内很不错的期刊,专家给的意见也挺中肯,如果既有理论又有新颖点,基本上不会提什么大的问题,简单解释一下就OK。总体来说,秘书工作杂志还是很负责任的。还行!只是版面有些贵啊!

2015-06-13 14:29:33
  • huxin**: 在这次投稿还算比较顺利,编辑非常nice,审稿人的意见也很中肯。
    2016-09-19 10:38:48
xcxzzxc** 的评论:

秘书工作杂志初审很快,一个多星期通知交审稿费,外审一个多月先后返回,编辑部一周后发来退稿通知。外审1提的一些意见水平“耐人寻味”,暴露了审稿人的水平,是个外行,不懂就不要同意审稿么,还装懂,好坑。

2015-05-09 16:57:23
nkkas** 的评论:

很不负责的杂志,投了两个多月,告知没有编辑对我的文章感兴趣,一点也没审过,我们另一个同事也是这么脱了三个月说没人感兴趣,无语了,不能早点说吗?

2015-01-28 13:02:28
ccgh** 的评论:

至今投了四次,都录用了,总体感觉需要一定新颖性,有创新点,能解决实际问题,审稿速度大概在1个半-2个月左右返回意见,接收后大概2个月会有清样稿出来,然后3个月左右会见刊出版,稿费每篇也不贵。

2014-12-30 13:41:44
  • dangni**: 对排版什么要求很细致,意见很中肯。
    2017-04-29 18:25:09
sos20** 的评论:

这个稿子是投秘书工作被拒,意见就是稿件写作一般,然后修改后改投这个杂志,2014.10.10投稿,2014.11.11返回修改意见,审稿人的审稿评价都很高。17号修回,18号给录用通知,反复送审四次,审稿人很认真,意见很中肯,编辑和主编的态度也很好。杂志很正规。就是审稿时间比较长。

2014-09-22 09:36:41
  • falin**: 期刊还是很棒的,只要认真按要求去写,认真对待老师问题,还是很容易中。
    2017-04-30 09:09:25
xrty** 的评论:

审稿流程比较繁琐,第一步初审,过了交审稿费,然后外审。第一次给审稿意见是过了一个半月吧,给了很多意见,大部分意见还比较尖锐,不过有些审稿意见就算专家我估计也解决不了,把问题抛给我了。给了两周修改稿的时间,然后返修重审。

2014-07-16 17:50:47
ronald** 的评论:

直接录用,对创新性要求不高,但需要实际研究内容,感觉要引用本刊发表的前人成果。对排版要求较高。版面费较高,但是态度良好。刊出较慢,在一年之后。共七页。

2014-04-29 15:57:18
lillian** 的评论:

一开始是退修,一方面是内容格式上的修改,也有专家提出了很有建树性的意见建议。修改后,再投,编辑部再审,然后送外审,最后终审。然后通知稿件录用。

2014-04-07 10:05:58

秘书工作评论

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